Systemisches Coaching & Supervision
Für wen dieses Angebot gemacht wird
Das systemische Coaching und die Supervision richtet sich an Teams und Personen, die in ihrem Arbeitskontext u.a. :
● Den Wunsch nach Veränderung haben
● Unzufriedenheit mit ihrer Arbeitssituation verspüren
● Akute Krisen erleben
● Sich in schwierigen Arbeitssituationen befinden
● Neue Ideen für den Arbeitsalltag suchen
● Sich immer wieder in Überforderungssituationen befinden
● Konzeptionelle Unterstützung suchen
● u.A. mehr
Ziele der Arbeit
Die sich aus oben genannten Indikationen ergebenden Fragen, Konflikte und Dynamik aufnehmen und in angemessener Weise bearbeiten.
Weitere Ziele sind:
► Die Erhaltung und Stärkung, sowie Aktivierung der Ressourcen der Systeme.
► Die Verdeutlichung bisheriger Kommunikations- und Verhaltensmuster, sowie die Entwicklung und Erprobung von neuen und anwendbaren Mustern unter Berücksichtigung von vorhandenen Gefühlen im System.
► Das System in der Art zu aktivieren, dass es sich wieder ohne kontinuierliche Hilfe weiterentwickeln kann und selbständig neue Wege geht.
► Neue Perspektiven zu entwickeln, die ermöglichen laufende Prozesse neu zu betrachten und ggfls. in andere Richtungen zu steuern.
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Wenn Sie Interesse an diesem Angebot haben, können Sie mich über die in Kontakt angegebenen Möglichkeiten erreichen.
Thomas Korte