Systemisches Coaching & Supervision

Für wen dieses Angebot gemacht wird

Das systemische Coaching und die Supervision richtet sich an Teams und Personen, die in ihrem Arbeitskontext u.a. :

● Den Wunsch nach Veränderung haben

● Unzufriedenheit mit ihrer Arbeitssituation verspüren

● Akute Krisen erleben

● Sich in schwierigen Arbeitssituationen befinden

● Neue Ideen für den Arbeitsalltag suchen

● Sich immer wieder in Überforderungssituationen befinden

● Konzeptionelle Unterstützung suchen

● u.A. mehr

Ziele der Arbeit

Die sich aus oben genannten Indikationen ergebenden Fragen, Konflikte und Dynamik aufnehmen und in angemessener Weise bearbeiten.

Weitere Ziele sind:

► Die Erhaltung und Stärkung, sowie Aktivierung der Ressourcen der Systeme.

► Die Verdeutlichung bisheriger Kommunikations- und Verhaltensmuster, sowie die Entwicklung und Erprobung von neuen und anwendbaren Mustern unter Berücksichtigung von vorhandenen Gefühlen im System.

► Das System in der Art zu aktivieren, dass es sich wieder ohne kontinuierliche Hilfe weiterentwickeln kann und selbständig neue Wege geht.

► Neue Perspektiven zu entwickeln, die ermöglichen laufende Prozesse neu zu betrachten und ggfls. in andere Richtungen zu steuern.

                            

Wenn Sie Interesse an diesem Angebot haben, können Sie mich über die in Kontakt angegebenen Möglichkeiten erreichen.

Thomas Korte